العمل الظلي Things To Know Before You Buy
العمل الظلي Things To Know Before You Buy
Blog Article
كيف يقترب نوع الشخصية 3w4 من النمو الشخصي والتحسين الذاتي: اكتشاف الرحلة الفريدة
يمكن أن يبدو الشروع في رحلة العمل مع الجانب المظلم أمرًا شاقًا، ولكن تقسيمه إلى خطوات قابلة للتنفيذ يمكن أن يجعل العملية أكثر قابلية للتحقيق. إليك كيفية البدء:
كل ما يتم تجنب الظل الداخلي وقمعه، كل ما تزيد نسبة إنه يتمرد علينا ويؤثر على حياتنا.
استخدامُك هذا الموقع هو موافقةٌ على شروط الاستخدام وسياسة الخصوصية. ويكيبيديا ® هي علامة تجارية مسجلة لمؤسسة ويكيميديا، وهي منظمة غير ربحية.
يمكن أن يساعدك العمل في الظل على التواصل مع هذه السمات من خلال جعلك أكثر وعيًا بها. إحدى الطرق للقيام بذلك هي معالجة مسألة الإسقاط أو التظليل العكسي.
“كل شخص لديه ظل ، وكلما قل تقبله في حياة الفرد الواعية، كان أكثر ظلمة وكثافة.” – كارل يونغ
تُتيح عمليّة الظل الوظيفيّ تبادل المعلومات والخبرات المهنيّة ما بين المُتدرب أو الموظف الجديد وأصحاب الخبرة في المؤسسة، والّتي يتعلّم من خلالها المُتدرب مهارات جديدة تُساعده في حياته المهنيّة مستقبلًا.
يُعبَّر نور الامارات عن مفهوم الظل الوظيفي بأنَّه واحد من برامج التدريب خلال العمل، ويتميَّز بكونه يسمح للطلاب والمقبلين على سوق العمل، بأن يتعرفوا على مهارات ومهام الموظفين السابقين ذوي الخبرة عن طريق مراقبتهم في مكاتبهم في فترة زمنية محددة، مثلاً لمدة أسبوع أو أسبوعين وفقَ نوع العمل ودرجة صعوبته.
ما زال مصطلح الظل الوظيفي حديث العهد في عالم الإدارة والأعمال، إذ ظهر لأول مرة في بدايات القرن الماضي، ثمَّ لم يلبث أن انتشر بين مختلف الدول العربية، ومن بينها دولة الإمارات، قطر، الشارقة، الكويت وعدة دول عربية وعالمية أخرى.
تتطلب هذه الرحلة شجاعة والتزامًا، لكن المكافآت تستحق الجهد. احتضن ظلك، وستجد أنه يحمل مفتاح مستقبل أكثر إشراقًا وإشباعًا.
وحيث إن ساعات العمل أصبحت تشغل حيزًا كبيرًا من وقت العمل الظلي الفرد، كان لا بُدّ من وضع خطّة مناسبة للتعرّف على شخصيّة كل فرد ومهاراته وميوله المهنيّة قبل الخوض في الحياة المهنيّة.
تجربة كارلوس اقرأ المزيد
يحتاج المديرون المباشرون، إلى أن يتَّفقوا على السماح لكلٍّ من الظل والمتدرب بأن يغتنموا الفرصة، ويتطلَّب من هذا المدير أن يكون داعماً وذا قدرة على تحمل المسؤولية ليضمنوا نجاح عملية التعلم نجاحاً جيِّداً.
الفصام ممكن يكون سببه جانب مرفوض بالداخل بشدة لدرجة أنه تمرد وأخذ المقود.